por Eurojuris España | Jul 10, 2012 | Laboral
La Reforma laboral del 2012 ha introducido algunos cambios en la regulación de la figura del trabajo a domicilio que pasa a denominarse “a distancia”, regulación con ciertas novedades, que pretende garantizar los mismos derechos a tales trabajadores, que los que...
por Eurojuris España | Jun 7, 2012 | Laboral
Los despidos por causas objetivas son los que conllevan una menor indemnización (20 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, con un máximo de 12 mensualidades), dado que engloban los despidos que el...
por Espada Gerlach Abogados | May 4, 2012 | Laboral
A continuación sintetizamos las medidas adoptadas en la reciente reforma laboral española. Despido por causas objetivas Se considerará la existencia de causas objetivas para extinguir la relación laboral, la concurrencia de disminución persistente del nivel de...
por Mariscal & Abogados | Mar 26, 2012 | Laboral
La crisis económica que viene sufriéndose en España desde 2008 hapuesto de relieve las debilidades de nuestro modelo laboral: las instituciones económicas mundiales y europeas vienen reclamando una reforma de envergadura. En este sentido, se ha adoptado en España...
por Arpa A&C, S.L. Abogados | Mar 6, 2012 | Laboral
Desde el 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de Empleados de Hogar ha quedado integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante la creación del Sistema Especial para Empleados del Hogar, según la Disposición adicional trigésima novena de la Ley...
por Arpa A&C, S.L. Abogados | Feb 16, 2012 | Laboral
El Consejo de Ministros del viernes 10 de febrero de 2012 aprobó, como se había anunciado, un Real Decreto Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, como el tercer gran eje de las reformas estructurales emprendidas por el Gobierno que pretenden...
