{"id":4359,"date":"2015-04-24T08:00:51","date_gmt":"2015-04-24T08:00:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.asociacion-eurojuris.es\/en\/?p=4359"},"modified":"2020-04-11T07:22:42","modified_gmt":"2020-04-11T07:22:42","slug":"gestaltung-und-arten-von-tarifvertragen-in-spanien","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.asociacion-eurojuris.es\/en\/gestaltung-und-arten-von-tarifvertragen-in-spanien\/","title":{"rendered":"Gestaltung und Arten von Tarifvertr\u00e4gen in Spanien"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong>Definition und Auswirkungen des Tarifvertrags<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der Tarifvertrag, welcher Gegenstand des sogenannten T\u00edtulo III del Estatuto de los Trabajadores \u201cDe la negociaci\u00f3n colectiva y de los convenios colectivos\u201d, dem dritten Titel des spanischen Arbeitnehmergesetzes \u00fcber die gemeinschafliche Verhandlung und Tarifvertr\u00e4ge ist, ist angesichts seines Verhandlungscharakters ein Mittel zur Regulierung der Verpflichtungen und Arbeitsrechte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Der Artikel 82 des zitierten Gesetzes erg\u00e4nzt, dass \u201cder Tarifvertrag den Ausdruck der Vereinbarung frei wie von ihnen beschlossen darstellt.\u201d<!--moreGestaltung und Arten von Tarifvertr\u00e4gen in Spanien--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Das Ziel des Tarifvertrages ist es, sowohl die Arbeitsbedingungen und die Produktivit\u00e4t, als auch die Verpflichtungen beider Seiten zu regulieren um einen beruflichen Konsens zu erreichen. Ein Tarifvertrag k\u00f6nnte beispielsweise Bestimmungen bez\u00fcglich des Mindestlohns, der Arbeitszeiten, der Aufteilung der Arbeitszeiten oder Mittel zur Vereinbarung von Berufs- und Familienleben beinhalten. Der Tarifvertrag gilt f\u00fcr Arbeitnehmer und Arbeitgeber w\u00e4hrend des ausgehandelten Geltungszeitraumes des entsprechend Vertrages. Dieser verl\u00e4ngert sich automatisch j\u00e4hrlich, sofern es zu keinen Beschwerden der Parteien gekommen ist. Der Tarifvertrag kann von den Parteien \u00fcber ihre Repr\u00e4sentanten modifiziert werden.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong>Arten und Inhalte der Tarifvertr\u00e4ge<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es gibt verschiedene Arten von Tarifvertr\u00e4gen:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Sektorspezifische Tarifvertr\u00e4ge: geh\u00f6ren zu einem wirtschaftlichen Sektor oder konkretem Gesch\u00e4ftsbereich und k\u00f6nnten Anwendung auf nationaler Ebene oder im Rahmen der Autonomen Gemeinschaft finden.<\/li>\n<li>Tarifvertr\u00e4ge von Firmen und Gesellschaften: erf\u00fcllen die Anforderungen der Organisation oder Produktivit\u00e4t.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Art der Personen oder K\u00f6rperschaften, welche zur Aushandlung und zum Abschluss von Vereinbarungen legitmiert sind, h\u00e4ngen vom Charakter der Vereinbarung ab, wie es in Artikel 87 des spanischen Arbeitnehmergesetzes bestimmt ist. Es m\u00fcssen stets Vertreter seitens der Arbeitnehmer und seitens der Arbeitgeber vorhanden sein.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Folglich gilt:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Im Rahmen eines Tarifvertrags eines Unternehmens oder einer Gesellschaft k\u00f6nnen die Arbeitnehmer durch den Betriebsrat, die Delegierten des Personals oder die Gewerkschaften repr\u00e4sentiert werden. Allerdings werden sie im Rahmen eines sektorspezifischen Tarifvertrags nur von den repr\u00e4sentativsten Gewerkschaften vertreten.<\/li>\n<li>Im Falle eines Tarifvertrages eines Unternehmens oder einer Gesellschaft hat der Arbeitgeber die M\u00f6glichkeit, sich selbst zu repr\u00e4sentieren. Handelt es sich um einen sektorspezifischen Tarifvertrag, muss er sich durch Unternehmerverb\u00e4nde vertreten lassen.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die ausgew\u00e4hlten Vertreter formen das sogenannte Verhandlungsgremium (\u201ccomisi\u00f3n negociadora\u201d). Obgleich der Artikel 85 des spanischen Arbeitnehmergesetzes die Mindestanforderungen des Tarifvertrages festsetzt, k\u00f6nnen die Vertreter selbstst\u00e4ndig den Anwendungsbereich des Vertrages erweitern.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie k\u00f6nnen die bestehenden Tarifvertr\u00e4ge in Spanien unter folgendem Link konsultieren: <a href=\"http:\/\/explotacion.mtin.gob.es\/regcon\/pub\/consultaPublica?autonomia=9000&amp;consultaPublica=1\">http:\/\/explotacion.mtin.gob.es\/regcon\/pub\/consultaPublica?autonomia=9000&amp;consultaPublica=1<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Astrid Berthomieu &amp; Nicol\u00e1s Melchior<\/strong><\/p>\n<p><strong><a title=\"Mariscal Abogados, Rechtsanw\u00e4lte\" href=\"http:\/\/www.mariscal-abogados.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mariscal Abogados, Rechtsanw\u00e4lte Madrid, Spanien<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><em><strong>Eurojuris Espa\u00f1a, Netzwerk von Spanischen Anwaltskanzleien<\/strong><\/em><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Tarifvertr\u00e4ge in Spanien sind Vereinbarungen zwischen Gesellschaften und Arbeitgebern, welche L\u00f6hne, Arbeitszeiten und andere Arbeitsbedingungen festsetzen. Sie erlauben es zus\u00e4tzlich, die Normen an den T\u00e4tigkeitsbereich des Unternehmens anzupassen.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[210],"tags":[],"class_list":["post-4359","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-veroffentichungen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Die Tarifvertr\u00e4ge in Spanien<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tarifvertr\u00e4ge in Spanien sind Vereinbarungen, die in Verhandlungen zwischen Vertretern der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber entstehen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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