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Beschwerdeblätter und das Verfassungsgesetz zum Datenschutz (LOPD) im E-Commerce in Spanie

Die dem spanischen Handel zugrundeliegende Gesetzesordnung ist das Real Decreto Legislativo 1/2007, vom 16. November, aus welchem der überarbeitete Text des „Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios“, das „Allgemeine Gesetz zum Verbraucher- und Nutzerschutz“, und andere ergänzende Gesetze entsprechend verabschiedet wurden. Trotzdem und angesichts dessen, dass viele Zuständigkeiten, auf welche hier nicht weiter einzugehen ist, in die CC.AA übertragen wurden, konzentrieren wir uns in diesem Artikel auf die Madrider Rechtsvorschriften.

Fusions et acquisitions en Espagne: gestion d’une concentration économique

1. Gestion d’une concentration économique

 

La procédure d’acquisition commence avec ce que l’on appelle le deal search dans le cadre duquel de potentielles sociétés cibles seront communiquées et analysées. Les résultats de cette analyse sont résumés dans un rapport de Due-Diligence. Viennent ensuite les négociations avec lesdites sociétés cibles et la rédaction d’un Term Sheet relatif aux conditions de l’acquisition. L’acquéreur prépare ensuite une Binding Offer pour la société cible qui pose les bases du contrat de concentration.

La valeur probante des courriers électroniques lors d’un procès en Espagne

L’email, ou courrier électronique est devenu un outil de communication de base et en tant que tel, il peut attester de beaucoup de situations et accords qui pourront être pertinents, comme preuve lors d’un procès. Mais, comment le juge peut-il savoir si un courrier électronique présenté et imprimé à titre de preuve lors d’un procès a été modifié par la partie qui l’a fournit ?

Gestaltung und Arten von Tarifverträgen in Spanien

Definition und Auswirkungen des Tarifvertrags

 

Der Tarifvertrag, welcher Gegenstand des sogenannten Título III del Estatuto de los Trabajadores “De la negociación colectiva y de los convenios colectivos”, dem dritten Titel des spanischen Arbeitnehmergesetzes über die gemeinschafliche Verhandlung und Tarifverträge ist, ist angesichts seines Verhandlungscharakters ein Mittel zur Regulierung der Verpflichtungen und Arbeitsrechte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Der Artikel 82 des zitierten Gesetzes ergänzt, dass “der Tarifvertrag den Ausdruck der Vereinbarung frei wie von ihnen beschlossen darstellt.”